زن کارمند کیست ؟

ابتدا به تعریف یک خانم کارمند می پردازیم. خانمی که در ساعات معینی از روز یا هفته به کار مشخصی برای دیگری (صاحب‌کار) می‌ پردازد. معمولاً در ازای اون مبلغی دریافت می‌ کند که نسبت به همان شغل و ساعات ، دریافتی کمتری از آقایون دارد .

نکته دوم سؤال هایی هست که در این زمینه ایجاد میشود و باید به دنبال راه‌ حل برایشان باشیم :

• آیا در جامعه امروز ما تخصص و توانایی زنان از مردان کمتره ؟آیا کار در خانه برای خانم ها همیشه فراهم است ؟
• آیا برای گذران زندگی در جامعه کنونی ایران ، درآمد مرد خانواده برای تمام خانواده کافیه ؟
• آیا تمام مردان جامعه وظایف اقتصادی خودشون رو به‌ خوبی انجام میدن ؟
• آیا مردان به‌ عنوان قطب اقتصادی خانواده ، توان برطرف کردن نیازهای خانواده رو دارن ؟
• آیا اگر زنی سرپرست خانوار باشه با درآمد کارمندی اموراتش می‌گذره ؟
• زنان کارمندی که سرپرست خانواده هستند، با فشارهای اقتصادی توان روحی شغل دوم رو دارن ؟
• برای زنان کارمند که حقوق معلوم و معینی دارند، تورم چه جایگاهی  در برنامه‌ ریزی اقتصادی‌ شون داره ؟
• اگر زنان کارمند در یک دوره خاص نیازمند شغل دیگه ای باشند چگونه می‌ توانند پروسه رسیدن به شغل موقت را طی کنند و پس از رفع نیاز، اون رو ترک کنند ؟

و سؤالات بسیار دیگری که راجع به شغل خانم ها مطرح میشه :

• نکته دیگر  این هست که شغل خانم ها باید طوری باشد که اگه دارای فرزند هستند، زمان شغل دومشون با وظایف مادرانه شون تداخل نداشته باشد.

زنی که از صبح فرزندش را به مهدکودک یا به مدرسه میسپارد. در ساعات بعدازظهر، کودک یا نوجوان اون خانم به حضور وی در منزل نیاز دارند. هم از جهت رفع نیاز عاطفی و هم ایجاد آرامش و امنیت در خانه که شامل ردیف کردن شرایط امن خانه ، تهیه غذا ، آماده کردن لباس و رسیدگی به امور درسی فرزندانش هست. لذا طبق برخی شرایط، کسب و کار زنانه می‌بایست از لحاظ زمانی و بعضاً مکانی سیال بوده که بُعد اقتصادی به ابعاد روانی و عاطفی خود و فرزند (و همسرش) آسیب نزند.

• نکته آخر هم آن است که علیرغم سوق جامعه به سمت مدرنیته، جایگاه زن در خانواده به حدی جدی است که حضور کمرنگ وی می‌تواند ضربات جدی به دیواره خانواده و اجتماع بزند.

پشنهاد ما به شما: کسب و کار اینترنتی

هیچ مهمانی خانوادگی بدون حضور مادر خانواده خصوصاً در منزل همان خانواده جالب نخواهد بود. هیچ فرزند یا همسری تحمل غیبت طولانی‌مدت و مداوم زن خانواده را برنمی‌تابد و خانه و زندگی هرچقدر زیبا ، بدون وجود و حضور زن آن خانه، دوست‌داشتنی نیست. لذا درصورتی ‌که مجبور هستید برای مشغول شدن به شغل دیگری اقدام کنید، این مقاله را مطالعه کرده، ایده بگیرید، فکر کنید و سپس با توجه به شرایط خود بدان اقدام نمایید.

اصلی‌ترین سؤالی که مطرح می‌شود این است که برای زنان کارمند چه مشاغل دومی وجود دارد؟ یا زنان کارمند به چه مشاغل دومی می‌توانند مشغول شوند؟

(زیرا با توجه به پر بودن ساعات صبح و ظهر آنان، برای تصدی برخی مشاغل با محدودیت مواجه هستند).

بر اساس این سؤال و نکاتی که در بالا بدان اشاره شد، خانم‌های کارمند را از لحاظ لزوم حضور فیزیکی و زمانی در منزل به دو گروه تقسیم می‌کنیم:

• آنان که با محدودیت مواجه هستند.
• آنان که محدودیتی ندارند.
• در اولین گام سراغ مشاغلی می‌ رویم که برای کارمندان خانمی مناسب است که با محدودیت برای عدم حضور در ساعات عصر و پایانی روز مواجه هستند .

مشاغلی که به این گروه عزیز پیشنهاد می‌شود و آموزش کار در منزل برای خانم ها از این قرار است.

پشنهاد ما به شما: راه اندازی کسب و کار